השלב הראשוני זה ראיון עם המגייסת, שואלים כמה שאלות לגבי ציפיות שכר, כמה משמרות רצויות וכו..
אחרי זה יש שתי סימולציות טלפוניות שבהם צריך לשכנע מישהו להגיע לפגישת יעוץ בחברה.
הראיון הראשון הוא עם אחד האחמשים והשני עם המנהל של המקום.
לפני הראיונות הם שולחים תבניות כאלה של שיחה אופציונלית.
מומלץ ללמוד את החומר טוב כדי להצליח לעבור.. מי שאין לו מושג במניות וכאלה יהיה לו קצת קשה.
שאלות מתוך הראיון
אין יותר מדי שאלות מקצועיות, סהכ צרריך לנסות לשכנע את "הלקוח" להגיע לפגישה ולהסביר לו מה מיוחד בחברה.
ראיון לתפקיד 
